エクステセミナーについて

なぜセミナーがサロンの「成長エンジン」になるのか？

お客様の満足度を上げ、リピートに繋げるには、常に技術と知識をアップデートし続ける必要があります。セミナーの最大の価値は、単に知識を得るだけでなく、普段の業務では得られない「刺激」と「出会い」を通じて、成長のきっかけを掴める点にあります。

トッププレイヤーである講師から直接語られる成功体験や失敗談は、ネット記事の何倍も説得力があり、明日からのサロンワークに直結するヒントに満ちています。また、同じテーマに関心を持つ意識の高い参加者との交流は、新たな視点やモチベーションを与えてくれます。「うちの店ではこうしている」「こんなお客様にはどう対応する？」といったリアルな情報交換は、一人で悩んでいた課題の突破口になることも珍しくありません。

実践！セミナーを120%活かす「成長サイクル」3ステップ

セミナーに参加するだけで満足していてはもったいない。学んだことを確実に自分のものにし、サロンの成長に繋げるための3つのステップをご紹介します。

ステップ1：「目的意識」で吸収率を高める

まずは、「なぜこのセミナーに参加するのか？」を明確にしましょう。「インナーカラーの提案の幅を広げたい」「カウンセリングの質を上げたい」など、具体的な課題を持って参加することで、聞くべきポイントが明確になり、情報の吸収率が格段に上がります。講師への質問も具体的になり、より深い学びを得られるはずです。

ステップ2：「即実践」でスキルに変える

セミナーで得た知識やテクニックは、熱が冷めないうちに実践することが何よりも重要です。翌日のサロンワークで、早速お客様に「昨日セミナーで新しい色の組み合わせを学んできたんですよ」と話してみましょう。「学び→実践」のサイクルを高速で回すことで、知識は「本物のスキル」へと昇華します。小さな成功体験が、次の学びへの意欲を掻き立てます。

ステップ3：「共有」でサロン全体をレベルアップさせる

学んだことは、自分だけのものにせず、ぜひ店のスタッフにも共有してください。他の人に教える（アウトプットする）ことで、自分の理解がさらに深まります。また、一人の学びがサロン全体の学びとなり、チーム全体の技術力・提案力の底上げに繋がります。これが「学び → 実践 → 成長」という最強のサイクルです。